职场导师终于说实话！不出10年亿海配资，这“6个”岗位工资会越涨越高！
找工作时，人们最看重的就是薪资待遇，其实也可以理解，毕竟薪资待遇与生活质量成正比，一旦薪资待遇降低，生活质量也会大幅下滑。为提升薪资水平，一些人开始考证，进修，仿佛除了卷就没有其他出路。其实不是所有的行业都值得卷，有些行业已处于退潮期，再卷也掀不起浪花，职场导师终于说实话！不出10年，这“6个”岗位工资会越涨越高！聪明人早已悄悄换行。
1 、AI工程师
说起未来10年涨薪最快的岗位，莫过于AI工程师了，要知道，现在的AI已经与融入到生活中，与我们的生活密不可分。在这种情况下，AI工程师也显得尤为重要了，因为岗位重要的缘故，所以光起点工资就比普通岗位高出不少，应届生年薪就能达到30万，更别说有经验的人员了。
2、健康管理师
以前的人总认为只有病了才需要到医院接受治疗，可现在人就不一样了亿海配资，他们坚信“预防为主，治疗为辅”，认为想保持身体健康，最重要的就是提早预防。随着人们刚性的改变，健康管理师也应运而生，他们会根据每个人的身体状况，推荐适合他们的养生方式，从而降低发病率，未来10年，健康管理师这个岗位需求将会越来越大。
3、心理咨询师
伴随着发展节奏的加快，人们的压力也变得越来越大，无论何时都得保持匆忙状态，生怕一不小心就会被人甩在身后。当长期压力过大，身体和心理都会出现问题，身体出现问题需要到医院接受治疗，而心理出现问题就要找心理咨询师了。据了解，我国的心理咨询服务覆盖率还不到5%，人才缺口巨大，其未来发展前景不可估量。
4、养老规划师
随着我国人口老龄化趋势不断加重，养老问题也成了备受关注的存在，据不完全统计：2035年，60岁以上的人口将会突破4亿。看着这个数字，也让人忍不住对自己的未来产生思考，要知道，现在人追求的并非吃饱穿暖，而是有质量有尊严的晚年生活，所以养老规划师便应运而生，虽然这个岗位兴起的时间并不长，但未来绝对是涨薪潜力股。
5、新媒体运营
有些人觉得现在的新媒体运营已经处于饱和状态，再投身于新媒体运营就赚不到钱了，若你这样想的话，那就大错特错。新媒体运营只是表面看起来饱和，实际上人才缺口非常大，尤其是那种真正懂业务，能变现的复合型新媒体运营，更是极为稀少的存在。正所谓物以稀为贵，像这种复合型人才无论放到哪里，都会成为备受哄抢的存在。
6、数据分析师
现在已经进入到了大数据时代，无论是零售业，制造业，还是医疗行业，每个行业都要靠数据说话，并根据数据做相应决策。在这种情况下，数据分析师自然成了香饽饽，哪怕是应届生年薪都能达到15~20万，更别说经验丰富老手了。只要你能力够强，未来的升职加薪道路将会一帆风顺，轻轻松就能年薪超百万，就连那些世界500强企业都会抢着要人。
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